Tanto la Federación como las coordinadoras de UGT FICA en Veolia y en Suez subrayan la necesidad de obtener compromisos de garantía para todas las plantillas 

 El pasado 12 de abril se hizo público el preacuerdo entre Veolia y Suez que ponía fin a ocho meses de discrepancias entre los dos grupos franceses de servicios medioambientales. La operación moverá, en el ámbito social a cerca de 45.000 personas       trabajadoras de Suez a Veolia. 

 A finales de 2021 Veolia contará en España con una plantilla de cerca de 14.500 personas, convirtiéndose en el referente estatal en los servicios medioambientales, en actividades como agua, energía y residuos. 

La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT y las coordinadoras de UGT Veolia y de UGT Suez han estado desde el primer momento siguiendo la evolución de la operación, velando por la continuidad de todas las actividades en España y trabajando en los respectivos comités europeos para garantizar los derechos de las personas trabajadoras. 

Las delegadas de UGT FICA en Suez y Veolia tienen delante suyo una gran oportunidad y mucho trabajo. Y lo afrontaremos con misma unidad, firmeza y responsabilidad con la que, desde el primer momento en el que se anunció la operación, estamos actuando. 

Son muchos los retos que tenemos por delante, entre ellos: 

• Velar por los derechos de toda la plantilla. 

• Obtener compromisos de garantía para toda su plantilla. 

• Supervisar la integración de los dos grupos en España. 

• Aproximar las realidades en salud laboral de sus diferentes actividades. 

• Acompañar la transición energética y adaptación al cambio climático dentro de nuestro futuro nuevo grupo. 

• Continuar con la igualdad y la diversidad como eje de nuestras actividades sindicales.