Un panorama laboral aún desigual
Desde nuestra sección sindical, queremos poner sobre la mesa algunos datos preocupantes que reflejan la necesidad de seguir reivindicando la igualdad en el mundo laboral:
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La brecha de género en la tasa de empleo sigue siendo superior a los 10 puntos porcentuales, con una menor presencia femenina en el empleo a jornada completa.
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7 de cada 10 contratos a tiempo parcial los ocupan mujeres, lo que repercute negativamente en sus ingresos y estabilidad laboral.
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A pesar de los avances en la reducción de la brecha salarial, las mujeres siguen cobrando de media un 17% menos que los hombres.
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La asunción de responsabilidades familiares sigue recayendo mayoritariamente en las mujeres, dificultando su desarrollo profesional.
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La violencia machista en el ámbito laboral sigue siendo una realidad, con mujeres que sufren acoso y discriminación por razón de género.
Ante esta situación, desde UGT FICA Veolia Serveis Catalunya exigimos medidas efectivas para garantizar la equidad en el acceso al empleo, la estabilidad laboral y la corresponsabilidad en los cuidados. La implementación de planes de igualdad en las empresas, el refuerzo de la negociación colectiva y la mejora de las condiciones laborales para eliminar la precariedad son claves para avanzar en este camino.
Nuestro compromiso sindical
Desde nuestra sección sindical, reafirmamos nuestro compromiso en la lucha por la igualdad de oportunidades y derechos laborales. No se trata solo de un principio de justicia social, sino de una necesidad para construir entornos laborales más eficientes, productivos y equitativos.
Este 8 de marzo, te invitamos a sumarte a esta causa, a hacer oír tu voz y a reivindicar junto a nosotros un futuro donde la igualdad no sea una meta, sino una realidad consolidada en nuestros centros de trabajo.
¡Juntas y juntos, seguimos avanzando!