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Convenio del Metal de Barcelona: Preacuerdo Salarial (10% Subida) y Derechos Laborales

Convenio del Metal de Barcelona: Preacuerdo Salarial (10% Subida) y Derechos Laborales

Compa帽eros y compa帽eras, la uni贸n y la movilizaci贸n tienen recompensa. Tras semanas de intensas y duras negociaciones, y gracias a la fuerza demostrada por el conjunto de los trabajadores y trabajadoras en las jornadas de huelga, las organizaciones sindicales mayoritarias del sector hemos alcanzado un聽preacuerdo hist贸rico para el nuevo Convenio de la Industria Siderometal煤rgica de la provincia de Barcelona.
Este logro es una victoria colectiva que garantiza mejoras significativas en vuestros salarios, derechos y condiciones laborales. Desde UGT FICA Veolia Serveis Catalunya estamos orgullosos de haber contribuido activamente a este paso adelante, que protege el poder adquisitivo y la dignidad de cerca de 200.000 trabajadores y trabajadoras del sector en la provincia.

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A continuaci贸n, os presentamos los puntos clave de este preacuerdo, que marca un antes y un despu茅s en nuestro sector.
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Puntos Clave del Preacuerdo:
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1.聽Incrementos Salariales Garantizados y Protecci贸n del Poder Adquisitivo
El preacuerdo, fruto del consenso de la mesa negociadora, establece subidas salariales que blindan vuestro poder de compra frente al IPC. Los incrementos acordados son:
  • 4% para 2025.
  • 3% para 2026.
  • 3% para 2027.
Esto representa un聽incremento salarial total del 10% en tres a帽os, asegurando que vuestros sueldos crezcan de forma justa y predecible.
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2.聽Cl谩usula de Revisi贸n Salarial: Nuestra Red de Seguridad Colectiva
Un punto fundamental de nuestra negociaci贸n conjunta ha sido la inclusi贸n de una cl谩usula de revisi贸n salarial. Esta cl谩usula garantiza que, si la suma de los IPC reales de los a帽os 2025, 2026 y 2027 supera el 10% pactado, se aplicar谩 una actualizaci贸n de las tablas salariales con efecto retroactivo, con un l铆mite m谩ximo del 12%. Vuestro esfuerzo queda protegido por este mecanismo.
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3.聽Mejoras en Derechos y Conciliaci贸n
M谩s all谩 de lo econ贸mico, hemos conseguido avances sociales y en derechos que mejoran la calidad de vida de los trabajadores y sus familias:
  • Permisos Retribuidos:聽Se ha ampliado el permiso por hospitalizaci贸n a 5 d铆as laborables y el permiso por matrimonio a 18 d铆as naturales, adapt谩ndonos a las necesidades actuales.
  • Contratos de Relevo:聽El preacuerdo incluye la posibilidad de acceder a contratos de relevo, facilitando una transici贸n justa hacia la jubilaci贸n y garantizando el empleo joven.
  • Jubilaci贸n Parcial: Se promueve la jubilaci贸n parcial para aquellos que cumplan los requisitos establecidos legalmente, ofreciendo flexibilidad al final de la carrera profesional.
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La Fuerza de la Unidad Sindical y la Lucha Obrera
Este preacuerdo no es un regalo, es el resultado directo de la聽unidad, la fuerza y la solidaridad que las plantillas del metal hab茅is demostrado a lo largo de este proceso de negociaci贸n. Las movilizaciones y las jornadas de huelga fueron decisivas para que la patronal se sentara a negociar de buena fe y aceptara nuestras justas reivindicaciones.
Desde UGT Fica Veolia Serveis Catalunya queremos reconocer y agradecer el apoyo incondicional de todos los sindicatos mayoritarios y, fundamentalmente, vuestro esfuerzo colectivo. Ha quedado demostrado una vez m谩s que, cuando la clase trabajadora se une, somos imparables.
驴Y ahora qu茅?
El preacuerdo ser谩 sometido a la ratificaci贸n final por parte de las asambleas de trabajadores y delegados. Os mantendremos informados de los pr贸ximos pasos y de la firma definitiva del convenio.
Para m谩s detalles sobre este hito, consultad la informaci贸n oficial de la federaci贸n en el sitio web de聽UGT FICA Catalunya聽o en nuestro聽propio portal de noticias.
隆Seguimos avanzando, seguimos sumando derechos!
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