Un Hito Histórico: Cómo el Fallo del CEDS Cambia el Escenario de los Despidos Improcedentes en España

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) ha emitido un fallo clave que reconfigura el panorama de los derechos laborales en España. Este fallo, impulsado por la denuncia de la Unión General de Trabajadores (UGT), pone en evidencia las deficiencias del sistema de indemnización por despido improcedente y abre nuevas oportunidades para reforzar la protección de los trabajadores.

Un Problema de Fondo: El Sistema Actual de Indemnizaciones

El despido improcedente, definido como aquel que carece de una justificación válida, hasta ahora se indemnizaba en España con 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades. Si bien esta medida buscaba proporcionar cierta estabilidad a los afectados, el CEDS ha concluido que no alcanza a reparar los daños reales sufridos ni disuade suficientemente a las empresas de cometer este tipo de abusos.

‼️🫂Concentración solidaria por las víctimas del DANA

Saludos a todas las compañeras de Veolia Serveis Catalunya,

 UGT, CCOO y USO ante la catástrofe provocada por la DANA en la provincia de Valencia el pasado 29 de octubre han acordado convocar en todos los centros de trabajo de España, públicos y privados, un paro de 10 minutos a las 12 h, para el próximo viernes 8 de noviembre.


Las organizaciones sindicales hemos trasladado esta convocatoria a la patronal CEOE, que la comparte. La convocatoria se hace con el siguiente objetivo: que los trabajadores y trabajadoras puedan expresar su pesar y condolencias por los ciudadanos y ciudadanas fallecidos y sus familias, así como mostrar su apoyo con quienes han perdido su patrimonio, ven incertidumbre sobre su empleo o la viabilidad de los negocios y las empresas comprometidos. En segundo lugar, instar a movilizar los recursos públicos necesarios para la protección de los empleos, la actividad económica, el cuidado y el alojamiento de las personas afectadas.
En estos momentos es imprescindible actuar unidos en el propósito compartido de contribuir a la reconstrucción de los daños, la reparación de las víctimas y el progreso de nuestra sociedad bajo los principios democráticos de nuestro Estado de derecho.

Seguridad Primero: Recomendaciones ante las Tormentas

Desde la Sección Sindical de UGT FICA VEOLIA Serveis Catalunya queremos hacer un llamado a la precaución y al cuidado, especialmente durante estos días de alerta por lluvias y tormentas. Nuestra principal prioridad es que todas las personas de la compañía estéis seguras y no sufráis riesgos en todo momento. Ante cualquier duda que os surja sobre la seguridad de algún trabajo, no dudéis en comunicarlo a vuestra responsable directa y también podéis contactar con nosotras en la sección sindical. ¡Recordad que estamos aquí para ayudaros!

Nos solidarizamos profundamente con todas las personas y comunidades afectadas por las recientes catástrofes y lamentamos las dolorosas pérdidas y desapariciones que han sucedido.

Para más información, recursos, o cualquier consulta, recordad que podéis visitar nuestra web www.ugtveoliacatalunya.com o escribirnos a nuestro correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Estamos aquí para acompañaros y brindar nuestro apoyo en lo que necesitéis.

Veolia: Un futuro sostenible con la apuesta por la energía y la descarbonización

En el contexto de la reunión del Comité Europeo de Veolia, celebrada en septiembre de 2024 en París, se han presentado algunas de las principales líneas estratégicas que marcarán el futuro del grupo. El sector energético se ha posicionado como una de las mayores fortalezas para compensar otras divisiones, como la del agua y los residuos, que en algunas zonas, como España, han sido afectadas por circunstancias externas, especialmente la sequía.

Un sector del agua estancado en España

En España, el sector del agua está experimentando una fase de estancamiento. Las condiciones climáticas adversas, con una sequía persistente, han impactado directamente en los resultados, con escasos beneficios generados. Esta situación ha resaltado la importancia de la diversificación en el modelo de negocio de Veolia, que ha encontrado en el sector energético una herramienta clave para compensar estas dificultades.

UGT FICA Veolia Serveis Catalunya y el Comité de Empresa detectan error en la comunicación de cambio de centro de trabajo

La empresa se compromete a corregir la notificación tras la intervención sindical


La Sección Sindical de UGT FICA Veolia Serveis Catalunya, junto con el Comité de Empresa, ha identificado un fallo en la comunicación emitida por la dirección de Veolia
sobre el cambio de centro de trabajo de varios empleados, tras la pérdida de un contrato.
El documento, fechado el 23 de septiembre de 2024, informaba que, debido a la finalización del contrato con el cliente, el centro de trabajo del trabajador sería
modificado temporalmente. Sin embargo, UGT FICA y el Comité de Empresa detectaron que esta notificación presentaba irregularidades, ya que no respetaba los procedimientos
establecidos para el traslado temporal de los empleados y la notificación a sus representantes legales.